高分子材料工程实验室（筹）召开研究中心与绩效改革新政策落实研讨会

为深入贯彻落实研究所研究中心组建与绩效改革新政策，明确实验室未来发展方向，凝聚科研力量，4月29日，高分子材料工程实验室（筹）召开专题研讨会，全面部署相关工作落实事宜，实验室17个课题组长全体参会。会议由实验室主任简忠保主持。

会上，简忠保围绕本次研讨会核心主题，首先详细解读了组建研究中心、维持课题组正常运转的各项核心条件，结合科研机构改革趋势与实验室发展实际，阐释了研究中心与课题组在组织形式、工作目标、运作机制、考核方式等方面的本质区别，并强调，筹划研究中心建设旨在推动科研力量的有序整合，鼓励跨课题组的协同创新，提升整体科研效能和竞争力。

在交流研讨环节，各课题组长结合自身课题组的研究基础、人员配置、发展瓶颈等实际情况，逐一发言，深入探讨了组建研究中心的意愿、可行性及未来工作规划，就如何精准对接政策要求、优化研究方向、整合资源等提出了具体想法和疑问。针对部分课题组长提出的“研究方向如何向14+3重点方向靠拢”“组建后或如何维持研究中心考核指标”以及“课题组长退休后课题组如何延续”等共性难点问题，简忠保逐一进行了深入剖析与回应，提出了切实可行的后续工作建议，帮助各课题组厘清思路、明确路径。

经过充分研讨，实验室所有课题组长达成高度共识，一致认为研究所提出的“将研究方向有机结合起来组建研究中心”的发展思路，契合科研创新规律与高水平科技自立自强的发展要求，是实验室未来高质量发展的必然趋势和核心方向，将积极主动调整研究布局，主动谋划转型发展。

会议最后，简忠保还强调了人才引育对实验室发展的核心支撑作用。他指出，科技人才是科技创新的核心动力，当前科技体制改革不断深化，人才竞争日趋激烈，号召全体课题组长提高思想认识，主动挖掘、积极引进优秀科研人才，着力打造结构合理、活力充沛的科研队伍，不断增加科研队伍有生力量，为实验室持续开展高水平研究、实现高质量发展筑牢人才根基。

此次研讨会的召开，有效推动了研究所研究中心与绩效改革新政策在实验室的落地部署，为后续优化科研组织形式、凝聚科研合力奠定了坚实基础。

（供稿：高分子材料工程实验室）